Description de la formation

Créer une culture de prévention et de sécurité dans l’entreprise.
Gérer l’essentiel des règles encadrant l’hygiène et la sécurité dans l’entreprise
Identifier les obligations et les droits respectifs des salariés en matière d’hygiène et de sécurité des conditions de travail.
Échanger sur les problématiques d hygiène et de sécurité rencontrées avec les spécialistes internes ou externes à l entreprise.
Identifier les responsabilités.

Modules de la formation

  • MANAGEMENT DE LA SECURITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL
  • AUDIT DE SANTE ET SECURITE
  • PREVENTION DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
  • HYGIENE HOSPITALIERE
  • EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS POUR LA SANTE ET LA SECURITE DES SALARIES
  • L’HYGIENE ET LA SECURITE AU TRAVAIL
  • OUTIL DE GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES DANS LE MILIEU INDUSTRIEL
  • PLACE ET ROLE DE LA MEDECINE DU TRAVAIL
  • GESTION ADMINISTRATIVE ET PRATIQUE DES CONTRATS D’ASSURANCE
  • ANALYSE DES RISQUES LIES A LA SANTE ET LA SECURITE AU POSTE DE TRAVAIL
  • MISE EN PLACE DU COMITE D’HYGIENE DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
  • LE SYSTEME DE SECURITE INCENDIE
  • LES REGLES DE SECURITE ET INCENDIE
  • MANAGEMENT DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET DU BURN OUT

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